上海勝華電纜介紹

上海勝華電纜集團自1997年，歷經26余年的不斷發展壯大，在電纜行業已樹立品牌形象，并榮獲“中國制造業500強"、“中國民營企業500強"、“上海企業"、“中國線纜之一"等稱號。上海勝華電纜集團公司總部位于上海市浦東新區，并在上海、安徽合肥、河南新鄉、黑龍江哈爾濱、寧夏、江西、江蘇宜興等多地建有生產基地，主要生產110KV以下電力電纜、控制電纜、防火電纜、礦用橡套電纜、光伏電纜、鋁合金電纜、耐高溫氟塑料電纜、計算機電纜、碳纖維導線及各種阻燃、耐火、低煙無鹵、防水防蟻電纜。具有電纜種類齊全，品質多樣的綜合優勢。上海勝華電纜目前擁有：計算機電纜、分支電纜、安全清潔電纜、礦用電纜、布電線、鋁合金電纜、橡套電纜、特種電纜、控制電纜、電力電纜、礦物絕緣電纜等
上海勝華電纜集團有限公司及下屬企業生產設備精良、檢測設備齊全，關鍵設備從法國、日本、德國、芬蘭、美國引進，具有專業研發能團隊、技術管理科學，人才隊伍齊備，確保產品品質。 勝華電纜產品的精良技術、可靠的質量、優質的服務和合理的價格廣泛被應用于國民經濟的各行各業。 擁有15年以上專業的外貿團隊， 電纜產品出口至全球30多個國家和地區。 中壓部門電纜通過KEMA檢測， MA煤安認證及國外CE、EAC，GOST等多項國際認證。
面對經濟全球化、生產智能化、營銷網絡化、市場國際化的重大機遇，我們始終堅持“保質保量，服務至上"的宗旨，加快企業區塊鏈建設和平臺建設，完善銷售體系化管理，為實現“老廠"的宏偉目標而劈波斬浪、奮勇前進！

上海勝華電纜設計的工程案例：深圳灣體育中心、中國石化、國家電網、上海地鐵、上海金茂大廈、泰山核電站、廣州國際會展中心、東方明珠、寶鋼大廈等

勝華技術中心目前擁有科技人員45名，其中有高級職稱的5名，中級職稱15名，特別有多名享有國務院津貼的教授級高工，并集中諸多在電纜行業有相當度且對電纜科技項目立項、科研、設計、組織管理和實施有豐富經驗的高級專家。擁有來自國家機械部系統的大型電纜制造企業的多種專業的資深電纜研發高級工程師，組織領導研發工作，還有一大批經驗豐富的高級工程師從事技術、工藝、質量管理工作。形成完整的激勵機制，加大利益驅動，導向和鼓勵自主創新，全面提升企業經濟核心競爭力。 企業與國家阻燃材料實驗研究室、公安部四川消防研究所合作建立廠校研究項目，對前沿高新電纜材料進行研究；與上海煤炭科學研究院、哈爾濱理工大學、上海交通大學、上海電纜研究所等科研院所建立長期技術合作關系。并聘請上海交大、上海煤科院、北京理工大學、哈爾濱理工大學、上海電纜研究所等院校多名教授成立企業專家委員會，與上海交通大學成立“校企合作科技研發中心"，與中國阻燃學會成立“阻燃電纜研發中心"，為公司提供新的科研成果、市場信息、技術培訓，保證公司在電纜開發領域有較高的科技含量和較強的市場競爭能力，促使每年都有新技術新產品推向市場。

本中心參與制定國家標準16項、行業標準16項、地方標準2項，企業標準52項。研制開發的采煤機用低鹵阻燃橡套軟電纜被上海市科委評為“上海市重點新產品"、“上海市高新技術成果轉化項目"，“重點新產品"、“上海市成果轉化項目百佳"，“中華全國工商業聯合會科技進步獎"。研制的安全清潔電纜被評為“上海市重點新產品"、“上海市高新技術成果轉化項目"、“上海市成果轉化項目百佳"，“上海市產品"。研制的核電站用電纜、軌道交通電纜、風能電纜等17項產品獲得國家知識產權局頒發的證書，產品技術水平達到國內水平。核電站用電纜、大截面煤礦用電纜金屬屏蔽監視型橡套軟電纜、耐候盾構機電纜通過了省級技術鑒定。風能電纜被國家科技部列入火炬計劃項目。并著手開始研發新型柔性防火電纜、新型阻燃材料等產品。

主要職能：

1、深入研究市場需求及其發展趨勢，使開發工作超前市場發展，合理安排中、短期研究開發項目，逐步做到技術進步的發明創新、修訂、產業化三要素的有機結合。以新技術新產品引導市場需求的走向，以形成集團公司的技術儲備和新的經濟增長點。

2、參與企業決策，從性能、質量、成本等方面全面分析企業產品的市場競爭能力，為企業發展決策提供依據。

3、按照降低成本靠設計、提高質量依工藝的原則，有針對性的不斷進行新工藝、新設計及新裝備的研究開發，不斷降低成本，提高產品質量。 4、為公司培養人才，通過舉辦各種培訓班，培養生產、經營、管理等各方面的實用人才；通過開發研究實踐培養科研人才；通過聘請、咨詢等各種方式形成為集團公司服務的高級人才庫。 5、通過本技術中心的科研開發活動、通過引進消化吸收、通過對集團公司各制造公司的生產活動成果的收集整理等方式，創造積累集團公司的技術財富，并通過國家的有關政策法令形成集團公司等形式的無形資產。

研發模式：

①企業堅持以自主開發為主的研發模式：

企業多年來一直重視新產品的開發工作，從全國科研單位引進了一批電纜專業高級人才，培養造就一支高素質、高水平、專業配套的人才隊伍。在努力提高現有人員專業素質的基礎上，積極吸納各方人才，開展多方合作；采取派出去、請進來，培養和吸納高層次高素質高水平的研發人員和檢測人員，增強自主研發、研制、生產手段，不斷豐富研發和檢測人員的專業技術知識，提高研發和研制水平、管理水平，培養出一批優秀的骨干人才，提高技術實力，增強市場競爭力；力爭做到水平高、潛力大、后勁足、可持續發展。建設期內企業自主研發項目8項。

②產學研合作模式：

企業積極與北京理工大學、四川消防研究所共同發表論文2篇，“稀土偶聯劑改性氫氧化鎂的研究論文"、“阻燃電纜燃燒產生的煙氣毒性問題探討論文稀土元素與無機粒子的界面效應的研究及其在阻燃電纜中的應用項目"；與上海電纜研究所共同開發研制“風能電纜材料與扭轉實驗的研究"項目。并與上海交通大學進行了多次交流，尋求產學研合作課題，建立產學研平臺。

③長期戰略合作模式：

公司積極與上海利物通化工材料有限公司，長飛光纜（上海）有限公司等多家企業建立長期戰略合作關系，與國家阻燃材料實驗與研究室、公安部四川消防研究所合作建立廠校研究項目，對前沿高新電纜材料進行研究；與上海電纜研究所、上海煤炭科學研究院、哈爾濱理工大學等科研所建立長期技術合作關系，為公司提供新的科研成果、市場信息、技術培訓，保證公司在電纜開發領域有較高的科技含量和較強的市場競爭能力，促使每年都有新技術新產品推向市場。